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Dirección

A veces como actores pensamos que vamos a saber dirigir. Solo porque ya hemos actuado. Pero las cosas no son tan simples. Porque tienes que saber ligar bien con las personas a quienes diriges. Intervienen muchas cosas: los genios de cada uno, la rapidez con la que captan lo que dices, creatividad y talentos.

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La primera creo que es la más difícil. Porque. Cuando se empieza el trabajo entre director y actor. Hay que saber manejar las jerarquías. Sobre todo, cuando ya se vuelven o son patas. Para lograr buenos resultados. A veces es lo mejor. Dejar de ser amigos en el proceso. La experiencia que tienes siendo actor, finalmente, te sirve en algunas cosas. Por ejemplo, saber qué tan desenvolvimiento físico puede tener a quien diriges. Lo que sí es importante. Es tener conocimiento de todo. De todo. Porque cuando eres director. Las ideas llegan por lo que sabes. Por historia. Lo digo porque es muy importante para que puedas plasmar cosas nuevas. Innovadoras. Ya sabes.

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Para no hacer más cosas del montón. Como poner una típica luz cenital en un monólogo, conversaciones de actores al medio del escenario, música común porque no sabes cuál otra poner. Si aún te falta mucho por saber. Siempre es bueno investigar. Porque de aquí parte casi todo. También sirve para que tengas referencias de otros personajes, y saber, por donde ir guiando a los actores bajo tu cargo. Como director. Necesitas un asistente de de dirección. Quien. Pueda también brindarte opiniones y recomendaciones en caso lo necesites. Porque a veces, hacer todo como tú piensas puede fregar la obra, la película o corto. Lo último. Un director debe saber escuchar. Porque si no escucha no va a saber recibir consejos o peor poder entablar redes de comunicación con los actores y generar malas vibrar. Si pasa esto. Se derrumba el trabajo.